Pendaftaran Pengurus ACMI 2025 - 2028
Bukan sekadar menjadi anggota — jadilah penggerak!
Saatnya kamu ambil peran dalam membentuk masa depan ACMI
bersama kami
STRUKTUR & PERAN PENGURUS ACMI 2025 - 2028
PIMPINAN INTI (KSB)
President (Ketua Umum)
Tugas Utama
Menetapkan arah, memimpin, dan mengawasi seluruh program ACMI
Tanggung Jawab
- Menjaga keselarasan visi & misi
- Mengambil keputusan strategis
- Melantik & mengesahkan pengurus
Target Utama
- Saldo Rekening Rp 10 M
- 1000 Anggota Aktif
- Happiness & Engagement ≥ 8/10
Deputy President (Wakil Ketua Umum)
Tugas Utama
Mengawasi pilar LEARN & CONNECT, menjaga sinergi program edukasi dan networking
Tanggung Jawab
- Memimpin koordinasi lintas bidang
- Mengadakan Quarterly Review dengan dua Director di bawahnya
Target Utama
- 12 A Talk Online / tahun
- 3 Weekend Business Seminar / tahun
- 24 Episode Podcast / tahun
- LMS aktif dengan 10 kursus / 6 bulan (website dan aplikasi)
- Program Induksi ACMI BUILD aktif / 6 bulan
- 12 Kamisan / Kopdar / tahun
- 4 Gerebek Kantor Teman / tahun
-
1 International Business Trip / tahun
- 95% tingkat kepuasan peserta - 5 kolaborasi eksternal baru / tahun
- Website ACMI dan Aplikasi ACMI Connect dalam 6 bulan
Secretary General (Sekjen)
Tugas Utama
Mengelola administrasi, keanggotaan, dan tata kelola wilayah
Tanggung Jawab
- Membuat sistem pelaporan digital (Dashboard ACMI)
- Audit dokumentasi & keanggotaan 2x/tahun
Target Utama
- Database anggota 100% rapi & aktif
- 100% wilayah aktif melapor bulanan
Treasurer General (Bendum)
Tugas Utama
Mengelola keuangan, investasi, dan revenue stream abadi
Tanggung Jawab
- Menyusun laporan keuangan bulanan
- Mengawasi pilar SCALE UP & program bisnis anggota
Target Utama
- Laporan keuangan tiap tgl 5
- Dana abadi aktif ≥ Rp 500 juta
- 1 Meet the Investor / tahun
- 1 ACMI Accelerator aktif
- 20 Mentee / tahun
- 5 Mentor / tahun
Pilih bidang kontribusi terbaikmu Melalui 4 pilar ACMI
PILAR LEARN – Pendidikan & Pengembangan
Director of Learning
Tugas Utama
Merancang & menjalankan program edukasi nasional
Tanggung Jawab
- Menyelenggarakan pelatihan, seminar, dan LMS ACMI
Target Utama
- 12 A Talk Online / tahun
- 3 Weekend Business Seminar / tahun
- 24 Episode Podcast / tahun
- LMS aktif dengan 10 kursus / 6 bulan (website dan aplikasi)
- Program Induksi ACMI BUILD aktif / 6 bulan
Deputy: Kurikulum & Digital Learning
Tugas Utama
Mengembangkan kurikulum & platform digital
Tanggung Jawab
- Membuat dan memelihara ACMI Business Fundamental LMS
Target Utama
- Peluncuran LMS 2025 (Aplikasi dan web based)
Deputy: Mentorship & Sertifikasi
Tugas Utama
Menjalankan ACMI Mentorship & program induksi anggota baru
Tanggung Jawab
- Membina mentee & memastikan Program ACMI BUILD selesai dalam 60 hari
Target Utama
- 100% anggota baru lulus Induksi
PILAR CONNECT – Jaringan & Komunikasi
Director of Networking
Tugas Utama
Meningkatkan relasi antaranggota & mitra eksternal
Tanggung Jawab
- Mengatur seluruh event jaringan & membangun relasi eksternal
Target Utama
- 12 Kamisan / Kopdar / tahun
- 4 Gerebek Kantor Teman / tahun
- 1 International Business Trip / tahun
Deputy: Event & Visitor Host
Tugas Utama
Menangani event networking dan pengalaman anggota
Tanggung Jawab
- Mengelola kunjungan & hospitality calon member
Target Utama
- 95% tingkat kepuasan peserta
Deputy: Public Relations (Humas)
Tugas Utama
Menjalin kerja sama eksternal & menjaga citra ACMI
Tanggung Jawab
- Mengelola media, relasi, dan krisis komunikasi
Target Utama
- 5 kolaborasi eksternal baru / tahun
Deputy: Digital Communication (Digicom)
Tugas Utama
Mengembangkan media sosial & branding ACMI
Tanggung Jawab
- Mengelola konten digital, meningkatkan engagement
Target Utama
- Website ACMI dan Aplikasi ACMI Connect dalam 6 bulan
PILAR ECOSYSTEM – Tata Kelola & Keanggotaan
Director of Membership
Tugas Utama
Mengelola rekrutmen, retensi, dan kualitas anggota
Tanggung Jawab
- Membuat SOP rekrutmen, interview, dan sistem Member Engagement
Target Utama
- 1000 anggota aktif dengan Happiness > 80%
Deputy: Member Management (MGM)
Tugas Utama
Menjalankan program Member Get Member
Tanggung Jawab
- Rekrutmen aktif dengan pelaporan terintegrasi
Target Utama
- Tambah 200 anggota baru / tahun
Deputy: Compliance & Accountability
Tugas Utama
Memantau kinerja & etika anggota
Tanggung Jawab
- Melakukan audit keanggotaan dan 7-Month Check-In
Target Utama
- 100% anggota dinilai tiap 7 bulan
- - 100% member mengisi Profile di Website, Social Media, dan Aplikasi
- 100% member mengisi Aplikasi ACMI Connect
- Pendaftaran 50 Mitra Bisnis ACMI
Deputy: Legal & Advocacy
Tugas Utama
Memberikan pendampingan hukum anggota
Tanggung Jawab
- Membuat rekomendasi kebijakan hukum organisasi
Target Utama
- 1 Edukasi Hukum / semester
PILAR SCALE UP – Pengembangan Bisnis & Investasi
Director of Business Development
Tugas Utama
Meningkatkan kapasitas bisnis & membuka akses modal
Tanggung Jawab
- Menyelenggarakan Meet the Investor & konsultasi bisnis tematik
Target Utama
- 1 Meet the Investor / tahun
- 1 ACMI Accelerator aktif
- 20 Mentee / tahun
- - 5 Mentor / tahun
Deputy: Business Consulting
Tugas Utama
Menyediakan konsultasi multi bidang (Hukum, Pajak, SDM, Operasional, Marketing, Sales, Keuangan)
Tanggung Jawab
- Mengelola sesi konsultasi rutin
Target Utama
- 6 bidang konsultasi aktif
Deputy: Investment & Acceleration
Tugas Utama
Menjalankan program investasi & kolaborasi modal
Tanggung Jawab
- Membina kemitraan dengan VC & sponsor bisnis
Target Utama
- 3 investor aktif / tahun
REGIONAL LEADERSHIP (KEPEMIMPINAN WILAYAH)
Regional Director
Wilayah
Barat / Tengah / Timur
Tugas Utama
Memastikan seluruh program ACMI pusat berjalan efektif di wilayah
Tanggung Jawab
- Koordinasi kegiatan, supervisi bidang, dan laporan rutin
Target Utama
- 3 Chapter per wilayah
- 6 Kopdar / tahun
- 2 Event kolaborasi pusatwilayah
Regional Secretary
Wilayah
Tiap wilayah
Tugas Utama
Mengelola administrasi & dokumentasi wilayah
Tanggung Jawab
- Menyusun laporan kegiatan & surat resmi
Target Utama
- 100% laporan bulanan dikirim ke pusat
Regional Treasurer
Wilayah
Tiap wilayah
Tugas Utama
Mengelola keuangan wilayah
Tanggung Jawab
- Membuat laporan keuangan & memantau iuran
Target Utama
- Laporan keuangan bulanan sebelum tgl 5
KPI GLOBAL 2025–2028 (Mengacu pada Vision Mission & SMART Goals)
| Fokus | Indikator | Target Akhir 2028 |
|---|---|---|
| Keuangan | Saldo rekening | Rp 10.000.000.000 |
| Keanggotaan | Jumlah anggota aktif | 1000 |
| Engagement | Rata-rata aktivitas & partisipasi pengurus | ≥ 8/10 |
| Happiness | Kepuasan anggota | ≥ 8/10 |
| Mitra Bisnis ACMI | Kolaborasi aktif nasional | ≥ 50 Mitra |
CATATAN PENTING UNTUK SEMUA PENGURUS
- Setiap pilar wajib membuat rencana kerja tahunan (Annual Plan) berbasis PDCA (Plan–Do– Check–Action).
- Laporan kinerja triwulan wajib disampaikan kepada atasan langsung (Director → KSB → President).
- Seluruh event wajib terdata di Dashboard ACMI (Google Form → Dashboard Monitoring).
- Program wilayah harus mereplikasi minimal 60% aktivitas pusat (Learn–Connect–Scale Up– Ecosystem).
Punya semangat, ide, dan ingin berkontribusi?
Yuk gabung jadi pengurus ACMI 2025 - 2028! Biar seru bareng, berkembang bareng, dan bikin dampak nyata!